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人才招聘
一.选才理念:
  以人为本,尊重人格;敬天爱人,厚德载物。
  有德有才,破格重用;有德无才,培养使用;有才无德,限制使用;无德无才,坚决不用。

二.福利待遇:
  1、按照国家规定,享受各种有薪假期;
  2、入职即可享有五险一金;
  3、入司即享有包吃包住待遇,宿舍有空调,热水器;
  3、具有竞争力和激励性的薪酬激励政策;
  4、享有高新技术企业中初级人才安居住房补贴;
  5、公司不定期为员工举办生日晚会,发放生日礼品;
  6、大型传统节日,发放节日礼品;公司集体加餐庆祝节日,如家一般的温暖;
  7、每周周末,全厂员工加菜加餐,开心小聚;
  8、每年组织员工免费旅游和员工体检;
  9、根据经营业绩和实际情况,发放年终奖;
  10、专业的岗位培训,完善的晋升渠道,广阔的事业平台,让你的人生充满精彩;
  11、公司鼓励,全员参与团体活动:晨跑活动,爬山活动,骑行活动,打羽毛球,打乒乓球,打篮球,爱心关怀公益活动和爱读书活动。

三.最新岗位:

(一)销售方面职位:
 
  • 1

    国际外贸专员:

    职位描述:
    1.负责国际市场对外联络业务,向国外客商推广公司和产品,开发市场;
    2.按外贸要求传递相关客户要求,制作和办理各种结汇所需单据;
    3.负责国际来宾的接待和公司内部翻译工作;
    4.通过电话和邮件与国外客户交流沟通,完成各项商业洽谈;
    5.负责公司国际电子商务基本运作和推广,增加产品曝光机率,获取询盘,开发客户获取订单;
    6.负责国外客户信息搜集,整理及跟进;
    7.负责维护国外客户的合作关系。
    职位要求:
    1.大学本科上以学历,英语6级以上水平,口语流利。
    2.须有1年以上国际业务工作经验;
    3.五官端正,形象气质佳;
    4.熟悉国际电子商务流程及推广;
    5.积极上进,团结配合精神。
  • 2

    国际业务助理(外贸跟单)

    职位描述:
    1.及时提交新订单进行审批,跟进转单,回传订单确认函给客户;每周更新主要客户订单进度表;
    2.制定月出货计划,分解成周计划,对接PMC部排产,及时完成订舱及发货;
    3.跟进回款,按月进行国内客户对账,寄发票;按单完成国外客户发货资料交接,提示账款到期时间;
    4.及时登记收到的客诉事件,反映到工厂客服,跟进处理结果;
    5.处理部门日常事务,包括车辆申请,预订酒店,会议室、样品快递等;
    6.完成部门经理交代的临时任务。
    职位要求:
    1.大学本科上以学历,要求女性;
    2.半年以上国际业务跟单工作经验,具有良好的沟通协调能力;
    3.电脑操作熟练,性格开朗,能吃苦耐劳;
    4.英语4级以上,口语流利。
  • 3

    国内业务经理:(华东/华南/华中/华北区域)

    职位描述:
    1.根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划,开拓、维护目标市场和完成销售指标;
    2.维护已有的渠道,帮助渠道协调各种关系;
    3.同行企业信息的收集与分析,市场占有率分析等信息,根据变化的市场状况和公司的业务方向快速做出积极反应;
    4.业务员的管理,包括日常管理、招聘、培训等,并对负责所辖区域的人员管理工作,对下属工作进行评估指导,向公司提交人员任免和奖惩的建议;
    5.每周对市场上的销售状况进行总结分析,根据市场需求及时开展活动;并对活动进行监控;
    6.了解渠道管理和运作,清楚终端情况。
    职位要求:
    1.大学专科上以学历;
    2.须有2年以上的销售岗位工作经验,热爱销售工作,综合能力强;
    3.须具备良好的心里素质,为人正直,能处理复杂的人际关系;
    4.吃苦耐劳,敢于担当,具有挑战精神;
    5.服从安排和管理,从大局出发,团结协作。
  • 4

    国内业务员:

    职位描述:
    1.完成公司下发的销售任务,制定个人的销售计划和目标;
    2.不断了解客户服务或产品的卖点,满足其推广需求;
    3.负责产品市场调研和需求分析;
    4.可独立制订并实施有效的开拓谈判计划;
    5.开发新客户、新市场,增加产品销售范围,并维护重要客户关系;
    职位要求:
    1.高中以上学历,要求女性;
    2.须有2年以上的销售工作经验;
    3.五官端正,形象气质佳,谈吐流利;
    4.洞察能力强,思维敏捷,学习能力强,应变能力强。
  • 5

    国内业务公关专员:

    职位描述:
    1.协助公司业务部开展公司公共关系;
    2.负责建立并维护公司公共关系数据库;
    3.负责公司宣传资料的起草和公关宣传品的准备工作;
    4.组织收集各类公关案例并进行分析,比较,对公司公关业务提出建议方案;
    5.负责收集影响本公司形象,声誉,关系的因素;
    6.协助业务部开拓客户关系,维护和稳定客户关系。
    职位要求:
    1.大学专科以上学历,公关,市场营销专业优先;
    2.熟悉公关行业,2年以上工作经验;
    3.对公关理念有较深刻的了解,在执行层面之上有自己的见解;
    4.文字功底较好,有较强的市场意识,思维活跃;
    5.性格开朗、务实,沟通能力较强,有责任心,敢于担当。
  • 6

    品牌推广专员:

    职位描述:
    1.协助公司业务部达成公司全年销售目标;
    2.网上推广公司产品及品牌,优化网络搜索关键词;
    3.优化网络推广公司和产品的相关图片;
    4.更新及发布网络运营和微信公众号公司相关新闻和动态;
    5.策划各种电子展会活动,各种电子相关研讨活动。
    职位要求:
    1.大专及以上学历;市场营销、电子商务、网络管理等相关专业优先;
    2.熟练操作office、ps等软件;
    3.有较强的文案编辑能力、组织能力和良好的沟通能力;
    4.具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力;
    5.较强的沟通能力、谈判能力;对待工作有激情、有企图心;
    6.有1年以上销售行业工作经验,熟悉互联网广告投放方式优先。
(二)管理方面职位:(工程师)
 
  • 1

    品质工程师:

    职位描述:
    1.根据工程资料内部要求及时对产品的有关项目组织实验室测试;
    2.制订品质计划;
    3.对各种材料及成品之检验标准书进行审核;
    4.即时处理客户抱怨及退货,以确保客户满意;
    5.主持每周品质会议,并推动全公司相关部门人员共同提升品质;
    6.统计、分析各品质会议,并推动全公司相关部门人员共同提升品质;
    7.统计、分析各阶段品质不良,并推动各部门改善,以达到目标;
    8.针对材料不良辅导供应商分析、改善;
    9.做好品质记录,以便追溯;
    10.稽核评估供应商,并做好相应记录;
    职位要求:
    1.大学专科以上学历;
    2.有2年以上品质相关工作经验;
    3.具备ISO9001质量管理体系的运行与应用能力;
    4.从事该行业的各种标准、IEC,GB,ISO等产品质量标准等品质标准的判断能力;
    5.熟练应用品质管理七大手法;
    6.过硬的技术工程背景与相关可靠性与分析能力;
    7.良好的沟通能力与协作能力;
    8.培养良好的学习乐趣、工作态度与团队精神。
  • 2

    工艺工程师:

    职位描述:
    1.负责全公司工艺技术工作和工艺管理工作;
    2.编制产品的工艺文件,制定材料消耗工艺定额;
    3.根据工艺需要,设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作;
    4.负责不断钻研设备改良,提高设备利用率;
    5.负责不断改善先进生产工艺,提高生产效率;
    6.协助人力资源部搞好对职工的技术教育及培训;
    7.负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。
    8.完成总工程师布置的各项临时任务。
    职位要求:
    1.大专以上学历,机械制造、工艺设计类专业;
    2.具有2年以上现场管理经验,有过自动化设计背景者优先;
    3.熟练使用CAD计算机辅助技术;
    4.具备解决现场故障的能力,具有较强的分析能力,善于发现、寻找并解决问题;
    5.具备独立开展生产工艺的设计能力,具有较好的沟通、组织、协调能力;
    6.能规范按照机械生产管理中的行业标准、国家标准进行工艺设计;
    7.身体健康,团队意识强,并能融入公司企业文化,认可并坚决执行公司的管理规定。
  • 3

    电源应用工程师:

    职位描述:
    1.协助业务部开展业务时技术指导工作;
    2.协助解答客户相关专业知识;
    3.指导客户对产品进行合理选型;
    4.对公司相关人员进行专业培训。
    职位要求:
    1.大学专科以是学历,电子相关专业;
    2.有电源设计或电子应用工作经验,能合理应用电子元件;
    3.熟悉各国认证标准;
    4.熟悉EMC对策;
    5.熟悉电源基本原理。
  • 4

    财务总监:

    职位描述:
    1.组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益;
    2.参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算,召集并主持公司月度预算分析与平衡会议;
    3.负责公司重要内审活动的组织与实施;
    4.掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总经理和董事长汇报工作情况;
    5.主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情;
    6.管理进/出项税票工作;
    7.管理供应商应付款工作和客户应收款工作。
    职位要求:
    1.高中以上学历,要求女性;
    2.须有2年以上的销售工作经验;
    3.五官端正,形象气质佳,谈吐流利;
    4.洞察能力强,思维敏捷,学习能力强,应变能力强。
  • 5

    ERP系统主管:

    职位描述:
    1.负责日常支持ERP系统运行的服务器硬件的维护工作;
    2.负责网络管理的职责;
    3.负责服务器操作系统的维护职责;
    4.负责数据库的维护职责;
    5.负责应用软件管理及维护的职责;
    6.处理平常的危机和故障。
    职位要求:
    1.大学专科以上学历;
    2.须有1年以上的相关管理工作经验;
    3.具有一定网络管理及维护经验;
    4.熟悉相关网络维护知识,能快速检测网络故障原因,及时排除网络故障;
    5.具备防范病毒意识,确保网络安全。
  • 6

    生产助理:(跟单员)

    职位描述:
    1.根据生产部工作任务,编制车间生产计划,并组织有序生产,确保按时完成车间排产任务;
    2.加强对车间原辅材料使用的控制,不断降低生产成本,控制废品率;
    3.深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产;
    4.保证生产单据填写的准确、规范、及时、完整;
    5.保证所有操作按照操作规程进行;
    6.完成领导交办其它的工作内容;
    7.协助生产部经理完成各项数据统计工作。
    职位要求:
    1.大专及以上学历,能吃苦耐劳;
    2.具有团队合作精神,良好的自我管理能力;
    3.性格开朗,善于沟通,工作认真细心;
    4.会使用OFFICE办公软件,看懂图纸。

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